
In de Medezeggenschapsraad (MR) overleggen
personeel en ouders van de Hovenschool met elkaar.
Onze school wordt bestuurd door een bestuurscommissie die door de gemeente is
ingesteld. Om personeel en ouders te betrekken bij de manier waarop de school
bestuurd wordt, staat in de wet dat er een MR moet zijn die invloed kan
uitoefenen door te overleggen met de directie van de school.
De MR bespreekt alle aangelegenheden, die de school betreffen en bevordert
openheid, openbaarheid en onderling overleg in de school.
De MR behartigt zo nodig de belangen van de school bij de bestuurscommissie.
Samenstelling van de MR
Onze MR bestaat uit zes personen: drie
leerkrachten en drie ouders.
Verder is de directeur van de school vaste adviseur van de MR.
Op dit moment zitten Jan Wolter Waanders, Rémy Bekker en Annemie Overmars in de MR
namens het personeel. De ouders zijn vertegenwoordigd door Sandra de Lange,
Carolien van Traa
en Bart Gietema.
Instemmings- of adviesrecht
Invloed uitoefenen doet de MR door mee te praten
en soms ook mee te beslissen.
Over onderwijskundige zaken als het schoolplan, over schooltijden, of welke
werkzaamheden door ouders worden gedaan etc. overlegt de directie van de school
eerst met de MR. Voor de vaststelling is namelijk de goedkeuring van de MR
nodig. Dit heet instemmingsrecht.
Als het gaat om onderwerpen die vooral de ouders direct aangaan, bijvoorbeeld
voorzieningen voor leerlingen, heeft alleen de oudergeleding instemmingsrecht.
Over onderwerpen die vooral het personeel aangaan, zoals arbeidsvoorwaarden,
werktijden, deeltijdwerk etc. heeft juist de peroneelsgeleding instemmingsrecht.
Als de MR geen instemmingsrecht heeft bij een beslissing, heeft de MR meestal
adviesrecht. Dan gaat het voornamelijk om zaken als financiën, het aannemen en
ontslaan van personeel (inclusief de schoolleiding), het toelaten van studenten
in opleiding, of verbouwingen etc. Over die zaken mag de directie dus wel
beslissen zonder toestemming van de MR, maar moet ze eerst advies aan de MR
vragen.
Onderwerpen
De MR vergadert ongeveer zes keer per jaar. Die
vergaderingen gaan bijvoorbeeld over plannen die de bestuurscommissie (bevoegd
gezag) heeft met de school en het personeel.
Voorbeelden zijn: personeelsbeleid/personeelsmobiliteit en ‘Weer Samen Naar
School’ (het beleid dat ervoor moet zorgen dat minder kinderen naar het
‘speciaal onderwijs’ hoeven te gaan. Deze kinderen moeten op de gewone
basisscholen anders worden begeleid).
De directie van onze school bespreekt echter meer zaken met de MR. Bijvoorbeeld
de vraag hoe het beleid van de school zich de komende jaren gaat ontwikkelen
(Schoolplan). Ten slotte bespreekt de MR ook wel zaken die ze zelf belangrijk
vindt.
Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)
Zaken die niet alleen de Hovenschool maar alle openbare basisscholen in Deventer aangaan, worden besproken in een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). Daarin zijn alle Deventer openbare basisscholen vertegenwoordigd. Jan-Wolter Waanders en Bart Gietema vertegenwoordigen onze MR/school in de GMR. Zij proberen via discussie in onze eigen MR een gemeenschappelijk standpunt uit te dragen in de GMR.
Informatie
Als u meer wilt weten kunt u altijd bij aankloppen
bij de MR-leden.
De leerkrachten zijn uiteraard altijd op school bereikbaar en de ouders kunt u
bellen.
| Oudergeleding van de MR: | ||
![]() Sandra de Lange penningmeester moeder van Ruben (gr. 6), Emma (gr. 4) en David (gr. 1a) |
(foto volgt)
Carolien van Traa |
|
| Teamgeleding van de MR: | ||
![]()
Rémy Bekker, |
![]()
Annemie Overmars, |
![]()
Jan Wolter Waanders, |
![]()
Jeannette Stanlein, directeur |
||